ООО «Перформия» помогает работодателям использовать новый метод эффективного найма  предоставляя способ отбора и оценки существующих кадров с помощью оналайн-ресурсов. “ООО Перформия Украина” филиал основного офиса PERFORMIA International, который был основан в 1984 году в Швеции, недалеко от Стокгольма. На протяжении 28 лет исследований была разработана и постоянно усовершенствуется простая и эффективная технология поиска продуктивных сотрудников, которые в полной мере будут выполнять свои обязанности и воплощать в жизнь планы компании.

Наша компания не занимается подбором персонала, не выступает в качестве кадрового агентства, потому что компания сотрудничает исключительно с организациями.
 

Главной задачей «Перформии» является предоставление инструментов для поиска продуктивных сотрудников и обучение технологии найма, позволяя Вам, как работодателю, повысить производительность компании и полностью контролировать все процессы внутри фирмы самостоятельно.

На территории стран СНГ 10 лет назад был проведен первый семинар, а в 2009 году с открытием “Перформия Украина”, отзывы наших клиентов полностью подтверждают эффективность технологии компании, высокий профессионализм и большую помощь в развитии.

Одной из технологий выявления личных качеств и возможностей человека является наш  Exec-u-test, который поможет определить способность кандидата к определенной профессии и должности.

Анализировать результаты и достижения работника на предидущей фирме поможет "Интервью на продуктивность".

С некоторыми инструментами performia, отзывы и информацию о которых можно получить  в любое время, можно ознакомиться с помощью компьютера или устройства с подключением к сети. Interspeedia является одной из основных систем для обработки резюме и автоматического анкетирования кандидатов. Данная программа помогает не только сократить время обработки анкет, а так же провести опрос в произвольной форме, сохраняя ответы в базе данных и вести переписку с кандидатом с сохранением истории.

Эти и множество других вспомогательных программ и инструментов «Перформия», отзывы о которых всегда благоприятны, помогают проводить собеседования и подбирать именно тех кандидатов, которые станут ценными сотрудниками и неотъемлемой частью Вашей компании. А сам процесс станет намного проще, легче и продуктивней. По словам одного из наших клиентов, появилось представление о том как привлекать в компанию продуктивных работников и прошел страх перед потерей тех сотрудников, которые уже достаточно давно работали в фирме. Появилась возможность анализировать причины изменения в работе компании и как с этим можно справляться.

Ниже мы предоставляем примеры эффективной помощи “ООО Перформия”, отзывы наших клиентов.

Наше сотрудничество с компанией «Перформия» длиться уже пять лет. За этот период штат компании вырос на 400 человек, что составило 71% от общего количества, увеличился объем производства  практически в 3 раза,  а эффективность работы стала больше на 63%. Все это в конструктивной мере помогло развиться и достичь большого успеха нашей фирме.

Хотим выразить огромную благодарность “ООО Перформия” за помощь, отзывы о работе наших сотрудников самые наилучшие.

Кухни “Форема”.

Уважаемые, “Перформия Украина”, хотели бы оставить отзывы о проделанной Вами работе. Взаимодействие с дирекциями и филиалами нашей компании стало очень эффективным и плодотворным. Поступает от них множество предложений по работе с определенными должностями. HR-ам самим стало легче и интересней. Огромную пользу принесли Вебинары. При оценке работающего персонала, у нас появилась возможность помочь ценным сотрудникам жить и работать более результативно и счастливо. Благодарим за содействие и поддержку во всех вопросах с которыми мы обращаемся к Перформии.

От имени сотрудников дирекции по персоналу публичного акционерного общества “Прикарпатьеоблэнерго”.

Мы начали применять технологию «Перформия», о которой мы хотим выразить положительные отзывы, для распознавания самых надежных и продуктивных людей среди всех кандидатов. Невероятный метод. Простота, скорость и ясность решения, основа для использования в бизнесе. Мы можем проверять по этому методу не только своих сотрудников, но и находить надежных сотрудников независимо ни от кого, а только опираясь на свои силы. И это создает лучший контроль бизнесом. Как результат — получение Всероссийской премии в номинации “Лучший проект в формате дискаунтер” летом 2007, а это считается самой престижной наградой для торговых сетей.

“ООО Новосибирск-Торг, Пятерочка”.

Технология найма персонала Performia – отзывы о пользе сотрудничества. На протяжении 2х летнего сотрудничества с компанией Перформия, данная технология помогла во многих вопросах по подбору персонала.

Во-первых, в любое время можно просмотреть базу данных действующих сотрудников и кандидатов. Это помогает упорядочить информацию о персонале и найти нового сотрудника. Некоторые кандидаты нанимались спустя год после подачи резюме.

Во-вторых, время на проведение собеседований сокращается в несколько раз. Консультация по поводу пригодности кандидата на определенную должность сокращает выбор.

В-третьих, сотрудники компании стали работать намного продуктивнее, после замены более 80% персонала компания стала работать лучше и выросли доходы.

В-четвертых, появилась ясная картина способностей каждого сотрудника и с каким заданием они смогут справиться наилучшим образом.

В-пятых, совершая ошибки и оставляя или нанимая кандидатов не проходящих по технологии найма сотрудников «Перформия», я не раз сталкивался с проблемами в работе с данными людьми.

Директор “ООО Риа Блиц” Яременко Г.В.

Ознакомившись с отзывами о работе нашей компании, можно убедиться в эффективности работы технологии «Перформия», которая помогает развиваться фирмам на разных стадиях и сферах работы.